4.3-10 konektori su dizajnirani kako bi zadovoljili rastuće potrebe za performansama mobilne mrežne opreme, npr. za spajanje RRU-a na antenu. Mala veličina i mala težina ovih konektora opravdavaju miniaturizaciju komponenti mobilne radio mreže. Tri različita mehanizma spajanja: vijčani, brzo zaključavajući/gurajući i ručni vijčani tipovi konektora kompatibilni su sa svim jack konektorima.
Antene/ Bazne stanice/Radiodifuzija/Kabelski sklopovi/Mobilne mreže/Komponente/Instrumentacija/Mikrovalni radio/Vojno-aerosolni PCS/Radar/Radio uređaji/Satcom/Zaštita od prenapona WLAN
1. Što je s vašom kvalitetom?
Sve proizvode koje isporučujemo strogo testira naš odjel za kontrolu kvalitete ili standard inspekcije treće strane ili bolji prije isporuke. Većina robe poput koaksijalnih kablova za paljenje, pasivnih uređaja itd. je 100% testirana.
2. Možete li ponuditi uzorke za testiranje prije nego što naručite?
Naravno, mogu se osigurati besplatni uzorci. Također nam je drago podržati naše klijente u zajedničkom razvoju novih proizvoda kako bismo im pomogli u razvoju lokalnog tržišta.
3. Prihvaćate li prilagodbu?
Da, prilagođavamo proizvode prema zahtjevima kupaca.
4. Koliko je dugo vrijeme isporuke?
Obično imamo zalihe, tako da je dostava brza. Za veće narudžbe, dostava će ovisiti o potražnji.
5. Koje su metode dostave?
Fleksibilne metode dostave prema hitnosti kupca, kao što su DHL, UPS, Fedex, TNT, zrakom, morem, sve su prihvatljive.
6. Može li se naš logotip ili naziv tvrtke otisnuti na vašim proizvodima ili pakiranjima?
Da, OEM usluga je dostupna.
7. Je li MOQ fiksni?
MOQ je fleksibilan i prihvaćamo male narudžbe kao probnu narudžbu ili testiranje uzorka.

RF konektor
Model: TEL-4310F.12-RFC
Opis
4.3-10 Ženski konektor za fleksibilni RF kabel od 1/2″
| Materijal i prevlaka | |
| Kontakt centra | Mesing / posrebrivanje |
| Izolator | PTFE |
| Tijelo i vanjski vodič | Mesing / legura presvučena troslojnom legurom |
| Brtva | Silikonska guma |
| Električne karakteristike | |
| Karakteristike Impedancija | 50 Ohma |
| Frekvencijski raspon | DC~3 GHz |
| Otpor izolacije | ≥5000MΩ |
| Dielektrična čvrstoća | ≥2500 V rms |
| Otpor središnjeg kontakta | ≤1,0 mΩ |
| Vanjski kontaktni otpor | ≤1,0 mΩ |
| Gubitak umetanja | ≤0,1 dB pri 3 GHz |
| VSWR | ≤1,1@-3,0 GHz |
| Raspon temperature | -40~85℃ |
| PIM dBc (2×20W) | ≤-160 dBc (2×20 W) |
| Vodootporno | IP67 |
Upute za instalaciju N ili 7 / 16 ili 4310 1 / 2″ super fleksibilnog kabela
Struktura konektora: (Sl. 1)
A. prednja matica
B. stražnja matica
C. brtva

Dimenzije za skidanje izolacije prikazane su na dijagramu (slika 2), prilikom skidanja izolacije treba obratiti pozornost na:
1. Krajnja površina unutarnjeg vodiča treba biti zakošena.
2. Uklonite nečistoće poput bakrenih naslaga i neravnina na krajnjoj površini kabela.

Sastavljanje brtvenog dijela: Zavrnite brtveni dio duž vanjskog vodiča kabela kao što je prikazano na dijagramu (slika 3).

Sastavljanje stražnje matice (slika 3).

Spojite prednju i stražnju maticu vijcima kao što je prikazano na dijagramu (slika 5)
1. Prije zavrtanja, namažite o-prsten slojem maziva.
2. Držite stražnju maticu i kabel nepomičnima, pričvrstite glavni dio školjke vijcima na stražnji dio školjke. Pričvrstite glavni dio školjke stražnjeg dijela školjke vijcima. Sastavljanje je završeno.

Naša tvrtka ima višestruke prednosti
1. Naša profesionalna, pouzdana i fleksibilna usluga još je jedna velika prednost naše tvrtke. Naš tim za korisničku podršku sastoji se od skupine iskusnih stručnjaka koji kupcima mogu pružiti brze, pouzdane i učinkovite usluge u različitim okolnostima. Također pridajemo veliku važnost fleksibilnosti kako bismo zadovoljili promjenjive potrebe kupaca.
2. Naša poslovna sposobnost je još jedna važna prednost. Naš tim ima bogato poslovno znanje i iskustvo, može pružiti vrijedne poslovne savjete kupcima, riješiti razne probleme i pomoći kupcima da uspiju na sve konkurentnijem tržištu.
3. Naši zaposlenici su najvrjednija imovina naše tvrtke. Posjeduju bogato znanje i vještine potrebne za zadovoljavanje svih potreba kupaca. Uvijek posvećujemo pozornost osposobljavanju i razvoju zaposlenika kako bismo osigurali njihovo kontinuirano usavršavanje.